L’Ajuntament d’Almussafes, a través de la seua Agència de Desenrotllament Local i Promoció Socioeconòmica, té entre els seus objectius la promoció d’accions de formació i intermediació laboral per a persones amb discapacitat que residisquen en el municipi, una acció emmarcada en les línies estratègiques del seu Pla d’Ocupació Local.
Atés que el Cluster AVIA, entitat que engloba a gran part del sector de l’automòbil que desenrotlla la seua activitat en el parc Industrial de la Ford d’Almussafes, dins de la seua Responsabilitat Social Corporativa està impulsant accions de sensibilització cap al col·lectiu de persones amb diversitat funcional. I tenint en compte, així mateix, que l’empresa Catedier, qualificada com a Centre Especial d’Ocupació des de l’any 2015 i emplaçada en el parc industrial Joan Carles I, té entre els seus objectius l’ocupació d’operaris amb diversitat funcional i col·labora amb l’ADL d’Almussafes en la inclusió del col·lectiu en la seua borsa de treball per a processos de revisió i recuperació de peces del sector de l’automòbil.
Estes dos entitats han formalitzat la seua adhesió al Pla d’Ocupació Local per a la posada en funcionament d’un curs de 120 hores de formació basat en la metodologia Lean Manufacturing, que és la utilitzada precisament en el sector de l’automòbil, adaptat al perfil dels deu veïns i veïnes d’Almussafes amb diversitat funcional que van a formar-se en el mateix a partir de dilluns que ve dia 20 de juny i fins a finals de juliol.
Emilio Orta, president d’AVIA “ha confirmat la voluntat de l’entitat per recolzar la iniciatives d’este tipus en què l’ocupació és una ferramenta d’integració i que el sector d’automòbil, encara que està molt tecnificat compta amb processos que requerix mà d’obra intensiva i en este punt podem potenciar estes accions”
Compromís d’inserció de part dels alumnes
L’Ajuntament d’Almussafes assumix el cost de l’acció formativa, pressupostada en 3.108 euros, ja que els participants s’incorporaran, com a personal format, a la Borsa de Treball de Catedier, davant de la perspectiva d’ampliació de la seua cartera de clients amb noves contractacions de prestacions de servicis, un fet que comportarà consegüentment l’ampliació de la plantilla inicial de 60 treballadors, que en més d’un 90% és personal amb diversitat funcional. “Una de les nostres grans preocupacions, plasmades en les línies d’acció del nostre Pla d’Ocupació, és aconseguir incorporar a este col·lectiu al mercat laboral i considerem que esta iniciativa és el camí per a aconseguir-ho”, constata el president de l’executiu.
Continguts del curs especialitzat
L’acció formativa, per a la que el Cluster del Sector de l’Automòbil, AVIA, ha cedit gratuïtament la seua aula de formació, dotarà els assistents dels coneixements bàsics del sistema Lean Manufacturing i de les seues ferramentes bàsiques, així com de mecanismes per a la millora del flux de materials. A més, es completarà amb mòduls de qualitat, prevenció de Riscos Laborals i Medi Ambient i amb un Taller d’Entrevista perquè els alumnes adquirisquen les habilitats necessàries per a enfrontar-se amb èxit a la mateixa.
El desenrotllament del curs, que impartiran professors amb una àmplia experiència en la implantació i docència de les diferents ferramentes, té un caràcter eminentment pràctic, per la qual cosa els continguts teòrics es distribuiran compassadament amb pràctiques en el centre de treball i amb visites a empreses del polígon, en les que els participants s’integraran en les cadenes de treball.
Ajuntament d’Almussafes